Integrantes

Integrantes: Juanita Franco López y Maria Alejandra Colorado García 

Grupo: 11º1 

Fecha de entrega: 11 de julio del 2025

Qué habilidades o conocimientos creen que son más importantes para su futuro trabajo

 

Qué habilidades o conocimientos creen que son más importantes para su futuro trabajo

Creemos que las habilidades sociales son fundamentales para nuestro futuro trabajo, ya que nos permiten comunicarnos eficazmente, colaborar en equipo y resolver conflictos de manera positiva. Además, consideramos que tener la actitud de hacer las cosas con gusto y dedicación es clave, porque esa motivación nos impulsa a esforzarnos y a superar los obstáculos, aumentando las probabilidades de éxito en cualquier tarea. Sumado a esto, reconocemos la importancia de contar con el conocimiento académico necesario, que nos brinda las bases teóricas y prácticas para desempeñarnos con competencia y seguridad. La combinación de estas habilidades, la actitud positiva y el conocimiento técnico será esencial para enfrentar los retos laborales y crecer profesionalmente.

Qué aspectos de su estudio les resultan más gratificantes

 

Qué aspectos de su estudio les resultan más gratificantes

Cuando realizamos un trabajo con esfuerzo, dedicación y honestidad, y obtenemos una buena nota, sentimos una verdadera satisfacción porque sabemos que realmente aprendimos sobre ese tema, sin dejar vacíos en nuestro conocimiento. Además, al hacerlo bien, estamos aportando de manera significativa a nuestro crecimiento personal y académico, construyendo una base sólida para nuestro futuro. Este proceso no solo refleja nuestro compromiso, sino que también nos motiva a seguir aprendiendo y mejorando continuamente.

Qué les motiva a venir a estudiar cada día

 

Qué les motiva a venir a estudiar cada día

Saber que el estudio  nos brindará la oportunidad de asegurar un futuro con una buena calidad de vida, donde podamos alcanzar las comodidades y lujos que deseamos, o al menos mantener el nivel de vida que ya tenemos sin que disminuya. Además, nos permitirá apoyar a nuestras familias, retribuyendo todo lo que ellos han hecho por nosotras y seguirán haciendo. De esta manera, podemos devolverles un poco de lo que nos han ofrecido, demostrando gratitud y fortaleciendo nuestros lazos familiares. El estudio es la base para construir ese futuro estable y próspero tanto para nosotras como para quienes nos rodean.

Cómo creen que el trabajo ha evolucionado a lo largo de la historia

 

Cómo creen que el trabajo ha evolucionado a lo largo de la historia

El trabajo ha evolucionado desde formas de explotación y jornadas muy largas en la época colonial hasta convertirse en un derecho protegido por leyes. Con la industrialización surgieron movimientos para mejorar las condiciones laborales, y en el siglo XX se establecieron jornadas de ocho horas y derechos como la seguridad social y la negociación colectiva. La Constitución de 1991 fortaleció aún más estos derechos, buscando garantizar un trabajo digno y justo para todos. 

Qué tipo de trabajos o carreras les gustaría explorar en el futuro

Qué tipo de trabajos o carreras les gustaría explorar en el futuro

 Nos gustaría explorar carreras como psicología, contaduría pública, administración de empresas, sociología e ingeniería de software porque cada una ofrece oportunidades valiosas tanto a nivel personal como profesional. Consideramos que la psicología es fundamental para promover el bienestar mental en la sociedad; la contaduría pública es clave para la gestión financiera y la transparencia en las organizaciones; la administración de empresas nos permite desarrollar habilidades de liderazgo y gestión para impulsar el crecimiento empresarial; la sociología nos ayuda a comprender y transformar la realidad social; y la ingeniería de software es esencial en la era digital, ya que impulsa la innovación tecnológica y ofrece excelentes perspectivas laborales. Estas opciones nos permitirían contribuir de manera significativa al desarrollo social y económico del país, además de brindarnos estabilidad y crecimiento profesional.

Qué logros o éxitos han experimentado para los trabajadores en Colombia

Qué logros o éxitos han experimentado para los trabajadores en Colombia

- Jornada laboral de ocho horas: Establecida en la década de 1930, fue una conquista clave para mejorar las condiciones de trabajo. 

- Estabilidad laboral: Protección frente a despidos injustificados.

-Reconocimiento de recargos nocturnos, dominicales y festivos: Pago justo por trabajo en horarios especiales.

-Salario mínimo legal: Garantía de un ingreso mínimo para los trabajadores.

-Participación sindical y derecho a la huelga: Reconocidos desde la Ley 83 de 1931, que permitió la formación de sindicatos y la defensa colectiva de derechos.

 -Seguridad social: Creación del Instituto Colombiano de Seguros Sociales en 1946, que sentó las bases para la protección en salud, pensiones y riesgos laborales.

 -Protección a la mujer trabajadora: Licencia de maternidad y prohibición de despido durante embarazo desde 1938.

 -Código Sustantivo del Trabajo (1950): Reguló derechos fundamentales laborales, jornada máxima, vacaciones, indemnizaciones y fortaleció la inspección laboral.

- Movilizaciones y luchas recientes: En los últimos años, los sindicatos han impulsado la equidad salarial y mejores condiciones laborales.

 Además, huelgas históricas como la liderada por Betsabé Espinal en 1920 lograron aumentos salariales, reducción de jornada y mejores condiciones para las mujeres obreras, inspirando movimientos posteriores.